FORMATION GESTION DU TEMPS
Comment améliorer la gestion de son temps

Cette formation gestion du temps est dispensée uniquement en intra-entreprise. Construite sur mesure, elle permet d'être en parfaite adéquation avec la culture, les objectifs, les contraintes internes et externes de votre entreprise.

Elle s'appuie sur un concept novateur le MIX FORMATION©

Comment bien se préparer :

- Noter sur son agenda l'activité des 4 dernières semaines, au minimum les 2 dernières semaines
- Prendre son agenda (papier ou électronique) avec soi

-----------------------------------------------------------------------------------------------

Auto - diagnostic
• Evaluez votre gestion du temps
• Identifiez vos voleurs de temps

Gérer son temps aujourd'hui : constat
• Les 5 lois qui nous font dériver au quotidien
• Les 4 croyances inhibitrices

Comment agir au mieux avec le temps ?
• Associer à votre montre une boussole
• Les 3 habitudes efficientes
• Le paradigme de l'urgence
• Le paradigme de l'importance
• 4 temps et pas plus de 7 rôles
• Un cadre hebdomadaire à la prise de décision
• Un planning T pour la journée
• Découvrir la puissance d'un processus en 6 points

Comment maîtriser les temps collectifs ?
• Aide à la mise en place du processus
• Les 3 axes de gestion du temps collectif

Mode opératoire de la formation :
- Coaching collectif en groupe de 10 personnes
- Méthode participative et positive
- Pratique : toutes situations travaillées seront des situations apportées par les participants et leur environnement professionnel.

Toute personne souhaitant améliorer sa gestion du temps

Découvrir une méthode rigoureuse pour anticiper, planifier, et gérer leurs priorités
Leur donner la possibilité de prendre du recul et de planifier leurs priorités de leurs 52 prochaines semaines
Utiliser un processus de gestion du temps comme un véritable outil de progression pour eux et leur donner la possibilité de le déployer au sein de leurs équipes

Possibilités d'interventions en Français, Anglais

TAT EXPRESS, GO SPORT, GROUPAMA...