>>> En partenariat avec l'Institut Fontaine

MANAGEMENT & PERFORMANCE DURABLE
Pour chef d'entreprise, dirigeant, manager
"La performance durable implique de conjuguer harmonieusement économie, humanisme et écologie. J'ai souhaité transmettre et faire partager ma vision à d'autres dirigeants. C'est dans cette optique que j'ai créé l'Institut Fontaine en m'entourant d'experts et de professionnels reconnus et passionnés. Cet institut est un espace de recherche, de prospective et d'échanges. Ce séminaire de formation est le fruit de ses travaux." Gérard Mulliez

.Méthode
.EXCLUSIVE

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Un séminaire pour dirigeant et manager
unique en son genre


Durant trois jours, des "grands témoins" se relaient pour partager leurs travaux, leur expérience et leur vision de la performance. Leurs interventions sont coordonnées par Claude Desbordes, pilote du séminaire, qui fait le lien entre les thèmes abordés et la pratique opérationnelle du leadership.

Quelques-uns des experts invités à intervenir, interpeller les participants et enrichir la réflexion :

  • Gérard Mulliez développera ses messages clés pour une performance durable de l'entreprise
  • Gilles Eric Seralini : "Les grands principes de la biologie appliqués au management"
  • Michel Podolak : "Direction d'orchestre et management"
  • André Comte-Sponville : "Sens du travail et management au regard de la philosophie"
  • Yves Girard : "Manager la Patrouille de France"
  • Alain Goudsmet : "Management de la performance : du sport à l'entreprise"
Pourquoi participer à ce séminaire ?
  • Dans le but de donner une nouvelle dimension à sa vision de Dirigeant.
  • Afin de partager ses expériences avec d'autres cadres issus de différents secteurs d'activité.
  • Pour prendre de la hauteur et appréhender d'une nouvelle façon son rôle de manager.
  • Pour mettre en oeuvre de nouveaux leviers de réussite.
  • Afin d'inscrire son action dans la durée.
  • Pour découvrir le message de l'un des patrons Français les plus emblématiques et échanger avec lui.

Sont ainsi abordés :

  • Développement pérenne de l'entreprise
  • Harmonie et cohésion d'équipe
  • Communication, émotions et performance managériale
  • Motivation et engagement
  • Stress au travail et performance
  • Dynamique du changement
  • Exercice du pouvoir et management durable
  • Leadership
  • Amélioration de la performance d'une équipe
  • Performance durable et facteur humain

Public

Tout cadre dirigeant, directeur d'établissement, manager de division, cadre à haut potentiel... souhaitant prendre du recul et porter un nouveau regard sur ses pratiques managériales.
Bénéfices pour vos salariés

Un cadre dirigeant redynamisé
Une vision à long terme
Une confiance renforcée dans leur dirigeant
Bénéfices pour votre entreprise Une entreprise conjuguant économie, humanisme et écologie
Identification de nouveaux leviers de réussite
Mise en place d'une performance durable
Dates Du 03/02/09 au 05/02/09
Du 25/03/09 au 27/03/09
Du 13/05/09 au 15/05/09
Du 10/06/09 au 12/06/09
Références AUCHAN, CARL ZEISS, EMBRAER, CHATEAUX ET HOTELS DE FRANCE, GROUPE ALAIN DUCASSE, FLUNCH...

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Références