Cette session manager coach est dispensée uniquement en intra-entreprise. Construite sur mesure, elle permet d'être en parfaite adéquation avec la culture, les objectifs, les contraintes internes et externes de votre entreprise.

Elle s'appuie sur un concept novateur le MIX FORMATION©

Le rôle du Coach
• Distinguer le rôle du Coach du rôle du hiérarchique.
• Préciser les comportements spécifiques du Coach.

Les méthodes du Coach
• Analyser la situation : résultats et comportements.
• Choisir la méthode d'intervention Négocier le plan de progrès.
• Choisir les modalités de suivi : supervision - contrôle - bilan.

Les compétences du Coach
• Identifier les besoins de chacun et les blocages pour favoriser la performance.
• Etre une personne "ressource" pour aider chacun à progresser à son propre rythme.
• Repérer les difficultés rencontrées et donner le droit à l'échec.
• Faire un feed-back motivant et donner les signes reconnaissance adaptés.
• Adapter son style d'intervention au stade d'évolution collaborateur.

La mise en œuvre des acquis
• Plan d'action opérationnel.

Tout cadre encadrant ayant une seniorité managériale

L'acquisition d'une nouvelle dimension managériale
Une plus grande aisance relationelle
De meilleurs résultats

Possibilités d'interventions en Français, Anglais

GOOD YEAR DUNLOP, GO SPORT…